青慈会召开2026年度慈善工作会议暨第二届理事会换届大会
8月6日，麻豆av 慈善基金会2026年度慈善工作会议暨第二届理事会换届大会在温州麻豆av 学苑举行。大会选举产生第三届理事会理事。在随即召开的新一届理事会第一次会议上，项今羽当选理事长，董玲敏当选副理事长兼秘书长。
项今羽表示，新一届理事会将严格遵守青慈会章程及各项制度，严守合规运营底线，落实信息公开制度，聚焦慈善主业，优化项目布局，扎实开展公益帮扶。
换届领导小组对第三届理事会工作提出五点希望：持续扩大青慈会发展规模，拓宽公益帮扶范围；对标5A级社会组织标准，提升办会建设水平；重点打造标杆公益项目，提升品牌影响力；细化帮扶流程，提升公益帮扶精准度；完善内部管理制度，持续优化机构治理体系。
青拓集团总裁陈庆科带队赴冶金工业规划研究院座谈交流
8月10日，青拓集团总裁陈庆科带队赴冶金工业规划研究院，与该院党委书记、院长肖邦国及相关部门负责人座谈交流。
陈庆科期望双方以此次交流为契机，进一步汇聚专业力量，为青拓集团“十五五”期间的高质量发展理清路径，推动企业核心竞争力再上新台阶。肖邦国结合行业形势指出，企业应全面做好碳市场应对，通过对标找差实现降碳创效；要加快推进新型电力系统建设，将企业的用电、发电作为挖潜增效的重要着力点；同时，应以标准与认证工作为抓手，夯实绿色管理基础，筑牢企业绿色发展核心竞争力。此外，企业还应积极开展数智化诊断，挖掘高价值应用场景，推动数智技术与生产运营深度融合。
首次获评！瑞浦兰钧荣膺南方周末2026“年度新锐责任企业”
近日，由南方周末主办的第十八届“企业社会责任年会暨学术成果发布会”及第五届“ESG生态共建主题活动”在广州举行。瑞浦兰钧凭借在社会责任与可持续发展领域的突出表现，首次获评2026“年度新锐责任企业”。
面向未来，瑞浦兰钧将继续以“REPT战略”为引领，在深化合规能力的基础上，持续拓展ESG的价值创造边界。
印尼莫罗瓦利园区三项社会责任项目获印尼社会责任奖
8月10日，在2026年印度尼西亚社会责任奖（ISRA）评选中，印尼莫罗瓦利园区凭借在经济赋能、医疗健康和教育发展等领域开展的社会责任实践，荣获一项银奖和两项铜奖。
在推动产业发展的同时，莫罗瓦利园区持续将社会责任融入园区发展，围绕周边社区实际需求开展经济赋能、医疗健康和教育支持等项目。此次评选中，“自然印记——植物生态印染”（Footprints of Nature in Fabric Ecoprint）项目获经济赋能类别银奖，“健康社区运动”（Gerakan Masyarakat Sehat）和“IMIP一体化学校”（Sekolah Terpadu IMIP）项目分别获健康质量提升和教育类别铜奖。
纬达贝园区27家入园企业全部通过ISO三体系审核
近日，纬达贝园区2026年度ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、ISO45001职业健康安全管理三体系审核工作圆满落幕。经过国内权威第三方国际认证机构为期近50天的外部审核，本次参审的27家入园企业全部通过审核，实现连续两年入园企业三体系认证全覆盖，首次参评企业一次性通过率达100%，标志着园区标准化、规范化、精细化管理水平持续提升。
